[1]
Kamal, F., Ginting, G. and Ramly, A.T. 2026. Pengaruh keseimbangan kerja terhadap kinerja karyawan dengan gender dan kelelahan kerja sebagai variabel moderasi. Insight Management Journal. 6, 1 (May 2026), 83-95. DOI:https://doi.org/10.47065/imj.v6i1.516.