Kamal, F., G. Ginting, and A. T. Ramly. “Pengaruh Keseimbangan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Gender Dan Kelelahan Kerja Sebagai Variabel Moderasi”. Insight Management Journal, vol. 6, no. 1, May 2026, pp. 83-95, doi:10.47065/imj.v6i1.516.