1.
Kamal F, Ginting G, Ramly AT. Pengaruh keseimbangan kerja terhadap kinerja karyawan dengan gender dan kelelahan kerja sebagai variabel moderasi. IMJ [Internet]. 2026May29 [cited 2026Jun.6];6(1):83-95. Available from: https://journals.insightpub.org/index.php/imj/article/view/516