Pengaruh penilaian prestasi kerja karyawan terhadap promosi jabatan

Authors

  • Tulus Rohana Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Sukma

Keywords:

penilaian; prestasi kerja; promosi jabatan

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Penilaian Prestasi kerja karyawan terhadap Promosi Jabatan. Populasi penelitian ini adalah sebanyak 60 orang. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder, sumber data menggunakan data internal dan eksternal. Analisis data menggunakan uji regresi linier sederhana dan pengujian hipotesis menggunakan uji parsial. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa penilaian prestasi kerja berpengaruh terhadap promosi jabatan.

References

Hayati, D., & Mailiana. (2015). Analisis pengaruh prestasi kerja pegawai tetap terhadap promosi jabatan pada PT. PLN (Persero) Area Banjarmasin. Dinamika Ekonomi Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, 8(1), 20–32.

Hidayat, R. (2015). Performance Appraisal sebagai Alat Pengukuran Kepuasan Kerja Karyawan. Jurnal Ilman: Jurnal Ilmu Manajemen, 3(2), 1–8.

Ismail. (2016). Pengaruh Penilaian Prestasi Kerja Karyawan terhadap Promosi Jabatan pada PDAM Kabupaten Gowa. Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar.

Mujahidah. (2019). Pengaruh Penilaian Prestasi Kerja Terhadap Promosi Jabatan. Jurnal Economic Resources, 2(1), 27–38.

Pasambaka, Y. (2015). Pengaruh penilaian prestasi kerja karyawan terhadap promosi jabatan pada Bank Perkreditan Rakyat Yaspis Dana Prima Tentena. Jurnal Ilmiah Pena Sains Dan Ilmu Pendidikan, 7(2), 55–64.

Pujianto, P. (2013). Pengaruh penilaian prestasi kerja karyawan terhadappromosi jabatan pada PT. Aswab Techno Indonesia. Jurnal Economicus, 6(2).

Sinaga, T. S., & Hidayat, R. (2020). Pengaruh Motivasi dan Kompensasi terhadap kinerja Karyawan pada PT . Kereta Api Indonesia. Jurnal Ilman: Jurnal Ilmu Manajemen, 8(1), 15–22.

Usman, B. (2017). Pengaruh penilain prestasi kerja terhadap promosi jabatan karyawan. Majalah Ilmiah Warta Darmawangsa, 54.

Downloads

Published: 2020-09-28

How to Cite

Rohana, T. (2020). Pengaruh penilaian prestasi kerja karyawan terhadap promosi jabatan. Insight Management Journal, 1(1), 11-15. Retrieved from https://journals.insightpub.org/index.php/imj/article/view/15

Issue

Section

Articles